ТРУДОВЫЕ СПОРЫ:
Трудовые споры связаны с обжалованием действий нанимателя, в частности незаконное увольнение, задержка в выдаче трудовой книжки при увольнении и задержка расчета на день увольнения, наложение административного взыскания, расторжение контракта.
Однако и к работнику могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке, в частности возмещение ущерба, причиненного работником нанимателю.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ В СУДЕ:
— сбор необходимых доказательств;
— подготовка и подача искового заявления в суд;
— участие непосредственно в судебном заседании;
— составление возражения на исковое заявление;
— составление ходатайств;
— получение решения суда;
— участие в исполнительном производстве;
— составление и подача кассационной жалобы;
— участие в судебном заседании в суде кассационной инстанции.